A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE QUALIDADE.1. Gestão da Qualidade:Desenvolver e acompanhar indicadores de qualidade assistencial, propondo ações corretivas para melhoria contínua.Implementar, monitorar e revisar protocolos assistenciais, assegurando que estejam alinhados aos padrões exigidos para acreditação de unidades de saúde.Executar auditorias internas periódicas, identificando oportunidades de melhoria e sugerindo planos de ação.Auxiliar na implantação e manutenção de sistemas de gestão da qualidade e garantir o cumprimento das normas de acreditação (ONA, JCI, entre outras).2. Segurança do Paciente:Acompanhar a implantação de protocolos de segurança do paciente, previstos nas Metas Internacionais de segurança do Paciente.Realizar treinamentos periódicos sobre segurança do paciente e gestão de riscos, garantindo a conscientização contínua da equipe.Orientar como identificar e reportar incidentes e eventos adversos, propondo estratégias de mitigação de riscos e prevenções futuras.3. Acreditação e Certificação:Apoiar as atividades relacionadas à acreditação das unidades de saúde, garantindo o cumprimento de todos os critérios estabelecidos pelas certificadoras.Auxiliar as unidades de saúde na preparação da documentação necessária para auditorias externas e visitas de certificação.Desenvolver e monitorar planos de ação para atingir e manter os padrões de acreditação, trabalhando junto às equipes multidisciplinares para promover a adesão aos protocolos.4. Comunicação e Relatórios:Elaborar relatórios periódicos de qualidade, detalhando os resultados dos indicadores e as ações implementadas.Facilitar reuniões periódicas do Núcleo de Qualidade para discutir os resultados das auditorias, indicadores e sugestões de melhorias.Garantir que a comunicação de não conformidades e resultados de auditorias seja clara e objetiva, visando à melhoria dos processos.Competências:Pensamento Analítico: capacidade de analisar dados e indicadores de qualidade de forma crítica, propondo soluções baseadas em evidências.Proatividade: iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, sem necessidade de constante supervisão.Foco em Resultados: orientação para atingir metas e resultados mensuráveis, garantindo a melhoria contínua da qualidade assistencial.Trabalho em Equipe: habilidade de trabalhar colaborativamente com equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de troca de conhecimentos e de compromisso com a qualidade.Comunicação Eficaz: capacidade de comunicar de maneira clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito, para garantir o entendimento de processos e ações de melhoria.Atenção aos Detalhes: cuidado na execução das tarefas e no acompanhamento de protocolos, para garantir que os padrões de qualidade sejam sempre mantidos.Capacidade de Liderança: facilidade para liderar iniciativas de melhoria contínua e promover a adesão às práticas de qualidade por toda a equipe.Adaptabilidade: capacidade de ajustar-se a mudanças frequentes nos protocolos e processos assistenciais, com flexibilidade e agilidade para reagir a novas demandas.1. Formação:Graduação em Enfermagem ou área de saúde.Pós-graduação e/ou cursos de formação em Gestão da Qualidade, Acreditação, Auditoria em Saúde ou áreas correlatas (imprescindível).2. Conhecimento em Sistema (obrigatório):Domínio de sistemas de Gestão da Qualidade, como ISO 9001, ONA (Organização Nacional de Acreditação), ou JCI (Joint Commission International).Experiência com ferramentas e metodologias de Gestão da Qualidade, Auditoria Interna e Gestão de Riscos, como metodologia Lean, PDCA, Ciclo de Melhoria Contínua, 5W2H etc.Familiaridade com Sistemas de Informação em Saúde, especialmente voltados ao controle de indicadores assistenciais.3. Conhecimento Específico na Área:Conhecimento de normas regulamentadoras e protocolos de segurança do paciente.Familiaridade com certificações de acreditação, padrões e requisitos da ONA e/ou da JCI.Conhecimento das principais metodologias de Gestão da Qualidade e Processos Assistenciais, incluindo gestão por indicadores (KPIs) e Gestão de Riscos Assistenciais.4. Experiência Desejada:Experiência mínima de 2 anos na área de Gestão da Qualidade ou Acreditação.Experiência comprovada em gestão de indicadores de desempenho assistencial e implementação de protocolos de segurança do paciente.Vivência anterior em hospitais ou unidades de saúde, com foco na melhoria contínua dos processos assistenciais e cumprimento dos critérios de qualidade.Carga horária: 44 horas semanais.A S3 Gestão em Saúde é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter social e inclusivo, reconhecida como de utilidade pública nacional, estadual e municipal, qualificada como Organização Social em diversos estados e municípios da federação, que atua na prestação de serviços no âmbito público e privado, que tem a missão de servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.Missão: Servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.Visão: Ser referência de instituição que presta serviços com humanização na saúde, educação e assistência social, em âmbito nacional.
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