Analista De Administração De Pessoal

Descrição da vagaConferir a folha de pagamento, assegurando a correta apuração de valores e conformidade com as normas legais.Gerenciar todo o processo de desligamento de colaboradores, incluindo cálculos rescisórios e trâmites legais.Controlar e conferir o processo de concessão de férias, garantindo que todas as etapas sejam seguidas corretamente.Acompanhar o processo admissional, desde a triagem de documentos até a integração dos novos colaboradores.Controlar os benefícios oferecidos pela empresa, incluindo pedidos, conferências e envio de informações para pagamento.Oferecer suporte ao RH local das unidades da empresa, garantindo a padronização e o cumprimento das políticas internas.Realizar a apuração de ponto, assegurando a precisão das horas trabalhadas e a correta compensação.Lançar e gerenciar os afastamentos, monitorando prazos e documentações.Controlar e analisar indicadores de RH, oferecendo insights para a melhoria contínua dos processos.QualificaçõesBacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.Informações adicionaisConhecimento em SAP será um diferencialPronto para dirigir com a Continental?
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