Analista De Administração De Pessoal Jr

**Responsabilidades**:
Interface com contabilidade para realização de processos de admissão, demissão, férias, rescisão e folha de pagamento, garantindo assertividade nos dados gerados;
Realizar gestão do ponto eletrônico, lançamento de atestados e justificativas de ausência;
Realizar gestão de benefícios corporativos como, vale transporte, vale alimentação, convênio farmácia, plano de saúde, plano odontológico e outros necessários;
Organizar e arquivar os documentos de colaboradores ativos, afastados e desligados;
Participar de projetos variados relacionados a área de gestão de pessoas, com participação ativa nas atividades e sugerindo mudanças e ou melhorias nos mesmos.

**Requisitos**:
Ensino Superior Cursando em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas;
Vivência com rotinas de Departamento Pessoal;
Habilidade em Excel;
Desejável Conhecimento no Sistema Séculum.