Analista De Administração De Pessoal Jr

Responsabilidades: Interface com contabilidade para realização de processos de admissão, demissão, férias, rescisão e folha de pagamento, garantindo assertividade nos dados gerados. Realizar gestão do ponto eletrônico, lançamento de atestados e justificativas de ausência. Realizar gestão de benefícios corporativos como, vale transporte, vale alimentação, convênio farmácia, plano de saúde, plano odontológico e outros necessários. Organizar e arquivar os documentos de colaboradores ativos, afastados e desligados. Participar de projetos variados relacionados a área de gestão de pessoas, com participação ativa nas atividades e sugerindo mudanças e ou melhorias nos mesmos. Requisitos: Ensino Superior Cursando em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas. Vivência com rotinas de Departamento Pessoal. Habilidade em Excel. Desejável Conhecimento no Sistema Séculum. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: COLLEY Indústria de embalagens de papelão. Ramo: Papel e Derivados (DH)