Analista De Administração De Pessoal Jr. (Temporário)

Cargo: Analista de Administração de Pessoal Jr. (Temporário)Escolaridade: Nível superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de RH.Pré-requisitos:- Experiência nas rotinas de administração de pessoal e benefícios (DP);- Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;- Ter experiência em sistemas de folha de pagamento (cadastros, cálculos de folhas de pagamento, férias e rescisões, emissão de relatórios);- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.- Desejável conhecimento do sistema HCM da Sênior.Perfil Comportamental:- Habilidade e boa vontade no trato com pessoas;- Espírito de equipe;- Discrição e habilidade para lidar com informações confidenciais;- Agilidade e dinamismo;- Organização;- Boa comunicação oral e escrita;- Flexibilidade.Atribuições do Cargo:- Auxiliar nas atividades da área de administração de pessoal e benefícios;- Auxiliar nos processos de migração das informações do sistema de folha;- Apoiar no processo de implantação do novo sistema de folha;- Realizar conferências.O que oferecemos de benefícios: Participação nos lucros;