Com certeza tem que ter:Escolaridade: Superior completo em Administração, Ciências contábeis, Economia ou áreas afins.Experiência: De 2 a 3 anos na execução das rotinas de Administração de Pessoal.Conhecimentos em Informática: Windows, Word, Excel e Power PointCompetências Técnicas: Conhecimentos em rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, cálculos matemáticos e contabilidade básica.Competências Comportamentais: Relação interpessoal, capacidade de entrega, proatividade , trabalhar em equipe, facilidade de comunicação, boa fluência verbal e escrita, capacidade de organização e foco no cliente.Quais serão suas atividades?Executar processos de admissão ,rescisão ,ponto eletrônico e compras de benefícios. Controlar, apurar e operacionalizar o sistema de controle do banco de horas, gerando relatórios gerenciais e acompanhamento de saldo.Gerar os relatórios de rotina, tais como Termo de rescisão do contrato de trabalho, Seguro de desemprego, Chave de conectividade social, Extrato do FGTS, Aviso e recibo de férias, Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros conforme demanda e processos da área.Manter o controle e prestar assistência aos empregados desligados da empresa, atendendo aos procedimentos da empresa e às legislações pertinentes até o encerramento total do contrato de trabalho. Garantir a precisão de valor, o recolhimento e os prazos de pagamento rescisórios, assim como a entrega das obrigações pertinentes. Manter atualizado o sistema utilizado pela área de Administração de Pessoal, com a manutenção dos dados relativos às escalas de trabalho e folgas (DSR), em conformidade com a legislação, as convenções coletivas, os acordos coletivos e os procedimentos da empresa. Realizar o fechamento do apontamento mensal de frequência e insumos para a folha de pagamento, efetuando as análises e correções, bem como orientações aos gestores em relação aos procedimentos de apontamento e horário.Realizar admissões de colaboradores, providenciando e enviando toda documentação necessária, integração, bem como comunicações internas entre as áreas.