**Descrição da empresa**:
A Eurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida, fornecendo uma gama exclusiva de serviços de testes analíticos para clientes em vários setores, para tornar a vida e o ambiente mais seguros, saudáveis e sustentáveis.
Desde os alimentos que você come, até a água que você bebe, e os medicamentos nos quais você confia, a Eurofins trabalha com as maiores empresas do mundo para garantir que os produtos fornecidos sejam seguros, seus ingredientes autênticos e a rotulagem exata.
A Eurofins acredita que é líder global em testes de produtos alimentícios, ambientais, farmacêuticos e cosméticos e em serviços de agrociência CRO.
É também um dos líderes mundiais independentes de mercado em determinados serviços de testes e laboratório para genômica, farmacologia de descoberta, forense, CDMO, ciências avançadas de materiais e no apoio a estudos clínicos.
Em apenas 30 anos, a Eurofins cresceu de um laboratório em Nantes, França, para mais de 61.000 funcionários em uma rede de mais de 1.000 empresas independentes em mais de 59 países e operando mais de 940 laboratórios.
A Eurofins oferece um portfólio de mais de 200.000 métodos analíticos para avaliar a segurança, identidade, composição, autenticidade, origem, rastreabilidade e pureza de substâncias e produtos biológicos, além de fornecer serviços inovadores de testes de diagnóstico clínico, como um dos principais players emergentes globais em teste de diagnóstico clínico especializado.
Em 2021, a Eurofins gerou receita total de EUR 6,7 bilhões e está entre as ações com melhor desempenho na Europa nos últimos 20 anos.
**Descrição do emprego**:
**Prestar assistência à área de Recursos Humanos, de forma a otimizar os processos e contribuir para o bom andamento de todos os subsistemas.
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**RESPONSABILIDADES**:
- Promover a integração dos novos colaboradores às equipes;
- Promover o desenvolvimento dos colaboradores por meio da elaboração e divulgação da relação de cursos;
- Preparar os indicadores da área para dar suporte aos gestores;
- Conferir relação de benefícios fornecidos aos colaboradores, para controle de movimentações efetivadas dentro do mês;
- Realizar atividades de manutenção da marcação de ponto dos funcionários;
- Realizar entrevistas de desligamento visando o controle das necessidades de melhoria na empresa;
- Apoiar nos lançamentos em folha de pagamento;
- Apoiar nos processos de cargos e salários;
- Controlar e manter em dia todos os exames médicos (admissionais, periódicos e demissionais);
- Organizar e arquivar todos os documentos pertinentes à área de Recursos Humanos, separando-os e identificando-os, de modo a garantir a guarda e facilitar possíveis consultas.
- Realizar outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato.
**OUTRAS RESPONSABILIDADES**:
- Apresentar atitudes coerentes com os valores da Eurofins - consulte site ou Manual de Integração;
- Respeitar os requisitos de QSMS no que diz respeito as áreas de atuação:
1) Divisão Alimentos e Meio Ambiente: ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001.
2) Divisão Clinical (Medicina diagnóstica): PALC, LGPD, ANVISA e ABNT NBR ISO/IEC 9001.
3) Divisão Agroscience: Normas BPL.
- Comprometimento com a melhoria contínua, desenvolvimento do sistema de gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança na organização e os aspectos/impactos e perigos/riscos das suas atividades.
**Qualificações**:
**PERFIL REQUERIDO**:
**Competências comportamentais**:
Foco no cliente, dinamismo, bom senso crítico, relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita, empatia, agente catalizador, honesto, justo, discrição, organização e credibilidade, sigilo.
**Formação requerida**:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
**Formação complementar**:
Pós-Graduação é um diferencial.
**Idiomas e nível esperado**:
Inglês Básico.
**Experiência prévia (tipo e duração)**:
1 a 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos para entrada na função.
No mínimo 1 ano na função para domínio do cargo.
**Conhecimento técnico**:
Excel Básico.
Conhecimento em Gestão de pessoas.
Conhecimento dos subsistemas de RH.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Folha de Pagamento e Gestão de Benefícios.
**Informações Adicionais**:
**Horário de trabalho**: segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 17:00.