Analista De Administração De Pessoal Júnior

Responsável pelo acompanhamento e controle do passivo trabalhista da empresa, bem como pelas reclamatórias trabalhistas da unidade e gestão de terceiros.
Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas.
Prestar suporte e orientações preventivas às lideranças da(s) Unidade(s).
Representar a empresa como preposto, perante Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho.
Garantir a busca e conhecimentodos fatos, indicar testemunhas, providenciar as documentações necessárias.
Receber e analisar as Notificações das Unidades de sua responsabilidade.
Fazer gestão das pautas de audiências e perícias.
Fazer gestão de medidas disciplinares de suas Unidades.
Desejável:
Pacote Office, experiência com processos administrativos.
Será um diferencial esta cursando Direito.
Requisitos Escolaridade mínima Formação superior completa.