Analista De Administração De Pessoal Júnior

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe. /n Educação superior completa; Conhecimentos em Pacote Office; Experiência em rescisão e férias.  /n Organizar o dossiê de documentos (folha de ponto, contracheque, GEFIP, GPS, etc.); Controlar os cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; Realizar cálculos de rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; Lançar no sistema de folha de pagamento informações referentes ao apontamento de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e faltas; Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais; Atualizar-se sobre a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação; Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais; Manter atualizado o sistema integrado utilizado pela área de administração de pessoal, em conjunto com a área de informática; Realizar a gestão dos indicadores de administração de pessoal;