Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal PL para integrar nossa equipe.
O profissional será responsável pelos processos relacionados à Administração de Pessoal, garantindo a satisfação dos colaboradores, orientação aos gestores e asservitidade dos processos.
Responsabilidades: Realizar o processo admissão de colaboradores, sendo responsável pelas etapas de conferência da documentação até a assinatura do contrato de trabalho.
Realizar o processo de demissões de colaboradores, acompanhando todas as etapas desde a solicitação de desligamento até o cálculo da rescisão.
Responder na gestão de benefícios, sendo responsável pela solicitação dos benefícios do colaborador.
Prestar suporte e alinhar com os fornecedores de benefícios, propondo melhorias sempre que necessário.
Realizar o controle e gestão do ponto; ajustando as divergências, auxiliando os gestores e respondendo as dúvidas dos colaboradores.
Responder pelo controle e cálculo das férias.
Garantir a separação da documentação jurídica.
Responder pelo envio mensal das documentos mensais para clientes.
Garantir a organização dos documentos da área.
Auxiliar nas rotinas e processamento de folha de pagamento; Prestar suporte aos colaboradores, gestores e clientes sobre dúvidas sobre os processos de Administração de Pessoal.
Auxiliar nas Auditorias internas, garantindo precisão nos cálculos; Emitir relatórios gerenciais para análise; Responder pela interface com os processos de Segurança e Medicina do trabalho; Auxiliar nos encerramentos mensais relacionados a folha de pagamento; Apoiar no treinamento da equipe.
Acompanhar e analisar as convenções coletivas, mantendo o contanto necessário com os sindicatos.
Elaborar advertências, suspensões e demais documentos jurídicos juntamente com o Jurídico.
Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com o ERP TOTVS.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
Excel intermediário/avançado.
Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Boa dicção Bom relacionamento interpessoal