Analista De Administração De Pessoal Pleno

Como Analista de Administração de Pessoal Pleno, você será responsável por assegurar a gestão eficiente de processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e documentações trabalhistas, contribuindo para o cumprimento das legislações vigentes e a excelência operacional da área de Departamento Pessoal.
Principais responsabilidades: Processar rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos trabalhistas.
Realizar controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
Manter atualizadas as documentações dos colaboradores, assegurando conformidade legal.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais para suporte à liderança. Atuar para esclarecimentos sobre folha de pagamento e benefícios junto aos colaboradores.
Tem interesse?
É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
Não é a sua área?
Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando   Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Administração de Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento, desejável em vivência com TOTVS RM; Excel intermediário e habilidades analíticas.