Analista De Administração De Pessoal Sênior

A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office AvançadoExperiência com o Sistema Sênior - Módulo Folha de Pagamento Suas principais atividades serão:Responsável por facilitar e contribuir com os fluxos dos trabalhos relacionados a área de administração de pessoal, analisando orientando e aplicando o cumprimento da legislação trabalhista, incluindo cálculos da folha de pagamento, encargos e obrigações assessórias, contabilização e conciliação, parametrização e demais suportes relacionados ao setor;Contabilizar e conferir folha de pagamento e provisões após fechamento, gerando relatórios para conferência e envio contábil, conforme parametrização das contas disponibilizadas pela área contábil, a fim de garantir a exatidão das informações conciliadas;Parametrizar os dados e informações das convenções ou acordos coletivos da matriz e unidades em sistema, criar cenários e testar através de processamentos, conferindo e validando os cálculos conforme parametrização para garantir a exatidão dos cálculos conforme legislação trabalhista;folha de pagamento da matriz e unidades, benefícios, convênios, sindicatos, ajustes salariais ou demais descontos inerentes a realização do processo, conferindo os lançamentos, valores a serem pagos ou descontados dos colaboradores. Gerar, conferir e enviar os pagamentos, encargos sobre folha para pagamento, repasses e garantir o envio das informações assessórias das incidências aos órgãos federais dentro dos prazos legais (diário, mensal ou anual), e, assim garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas relacionadas as atividades processadas;Cálculo folha de pagamento, encargos e obrigações assessórias;Apoio nas demais áreas do DP.