Analisar todos os processos de Folha de Pagamento, compreendendo as atividades de admissão, férias, demissões, afastamentos, terceiros, etc., a partir da importação de arquivos diversos, verificando e conferindo os procedimentos operacionais e legais de cálculos de salário, horas extras, adicionais, descontos, prazos, etc., corrigindo as divergências encontradas, e gerando a relação bancária, para fins de pagamento aos funcionários da unidade.
- Emitir e controlar o cumprimento das férias de todos os colaboradores da empresa, repassando para os responsáveis das áreas a programação de férias, recolhendo cronograma de cumprimento sugerido pelos responsáveis, verificando datas e manutenção de férias, digitando informações em sistema, lançando cálculos de valores previstos, efetuando comunicações e acompanhamento de saída e retorno de férias para que não ocorra sobreposição das mesmas.
- Monitorar as inconsistências apresentadas na realização do pagamento salarial, acompanhando o retorno, devendo verificar os motivos e providenciar a regularização ou o alternativa de pagamento dentro dos prazos devidos.
- Realizar nas rotinas anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, PIS);
- Domínio na apuração de encargos sociais (esocial, FGTS, DCTF, IRRF) e transmissão dos arquivos mensais / anuais para os órgãos governamentais, assegurando a exatidão das informações prestadas;
- Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical
- Orientar os demais profissionais da área, esclarecendo-os sobre o correto procedimento e da legislação em vigor.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.650,00 - R$5.650,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira