Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Com início em 1991, na cidade de Vitória da Conquista/BA, construímos uma história de pioneirismo e expansão. Atualmente estamos presentes em 8 Estados: Bahia, Ceará, Alagoas, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins. Trabalhamos com as bandeiras Chevrolet, Volkswagen, Toyota, Hyundai, Volvo, Audi Center, BMW e CAOA Chery.
Já somos mais de 2.400 colaboradores (as) com o propósito de oferecer e entregar aos nossos clientes, colaboradores e parceiros os melhores resultados em sua excelência. Somos um grupo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeEQualidade.
Buscamos um **Analista de Administração de Pessoas Pleno **para Desenvolver, analisar e garantir a execução eficaz e precisa das rotinas de Departamento Pessoal na regional, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas e procedimentos de RH do Grupo, e prezando pelo atendimento ao cliente interno (colaborador).
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso **_time_**!
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Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar processo admissional dos novos colaboradores do Grupo, inserindo-os na folha de pagamento, providenciando os documentos legais para assinatura, cadastrando os benefícios (alimentação, transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida) e digital no relógio de ponto para controle de jornada de trabalho do colaborador, garantindo os recebimentos corretos para o trabalhador em suas funções laborais;
- Cadastrar os colaboradores no plano de saúde e odontológico e acompanhar as notas fiscais de pagamento, através de sistema corporativo e planilhas auxiliares, visando assegurar que todos(as) os(as) colaboradores e dependentes solicitantes sejam assegurados mediante ao pagamento das notas fiscais;
- Vincular e conferir mensalmente os benefícios de alimentação e refeição, bem como subsídio de transporte através do sistema corporativo, planilhas auxiliares e sites dos fornecedores, a fim de gerar o pagamento dos benefícios, nos prazos estabelecidos pela empresa;
- Lançar, gerar e conferir o processo de férias, através do sistema corporativo, com o objetivo de assegurar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o pagamento aos colaboradores;
- Realizar processo demissional, através do sistema corporativo e sistema bancário, conforme políticas estabelecidas pelo Grupo, legislação trabalhista e convenção coletiva de trabalho vigente, bem como garantir o recebimento das verbas rescisórias devidas ao colaborador, cumprindo prazos estabelecidos para finalização dos processos de homologação;
- Realizar a homologação das rescisões junto ao sindicato da categoria, garantindo o cumprimento de todas as exigências legais e o correto atendimento aos colaboradores desligados;
- Acompanhar e monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, através do relógio de ponto eletrônico, garantindo o registro dos horários corretamente, controlando o banco de horas, conforme legislação;
- Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente, através do sistema de folha de pagamento, com intuito de garantir que as despesas relacionadas a férias e décimo terceiro estejam de acordo a média salarial de cada colaborador.
**Requisitos e qualificações** Se você**:
- Ensino Superior Completo Administração, Gestão de Recursos Humano, Contabilidade e/ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de grande porte ou no segmento automotivo.
- Conhecimento da Legislação Trabalhista e previdenciária.
- Pacote Office Intermediário.
- Vivência com Sistema de Gestão Integrada (módulo de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico).
- O #GrupoNewChase é o seu lugar!_
**Será considerado um diferencial se você**:
- Diferencial se possuir experiência com o Sistema RM Labore.
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Gympass - extensivo para até 3 dependentes;
- Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
- Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
- Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
- Universidade Corporativa;
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
- Programa de Atenção à Gestante;
- Programa de Saúde e Bem-Estar.
O Grupo NewChase teve início em 1991, quando foi adquirida a primeira concessionária, chamada Codisman, da Rede Chevrolet/G