Atividades: Atender clientes, representantes de vendas, pedidos de serviços, assim como visitar periodicamente os clientes conforme cronograma, prestando suporte, promovendo vendas de peças, serviços e contratos de manutenção e sugerindo estoque confiável de peças de reposição;Analisar as oportunidades de vendas e pedidos cotação, prospectando e usando as informações do cliente para: dimensionar, selecionar, precificar equipamentos, emitir propostas técnicas e comerciais;Buscar o entendimento da linha de produtos da empresa necessária para suportar a seleção / recomendação de peças e serviços – ainda que com o suporte do técnico de serviços da empresa – assumindo a principal relação comercial de pós-vendas com o cliente;Estar atualizado (a) sobre os planos de investimentos em manutenção de cada cliente dentro de sua responsabilidade, buscando informações relevantes que possam permitir a venda de produtos e serviços com maior valor agregado;Relatar ao cliente o status dos contratos e pedidos sempre que necessário ou solicitado e negociar as mudanças durante o processo de produção;Realizar análise crítica dos pedidos recebidos e seu registro no sistema da empresa, com emissão de pedido interno de vendas, de aceite de pedido ao cliente e acompanhamento do histórico dos pedidos e dos clientes dentro da empresa;Emissão da requisição de compra de materiais que não estejam em estoque, para cumprimento do pedido/contrato fechado com o cliente.Requisitos:???Graduação: Engenharia mecânica, eletromecânica, Engenharia química, Administração ou similar; Experiência com vendas, aplicação, relacionamento com o cliente no mercado industrial, sendo diferencial ter vivência no mercado de bombas industriais;Inglês - avançado para conversação e Espanhol um diferencial;Residir ou ter fácil acesso para trabalhar em Diadema/ABC Paulista.Benefícios: Vale-Refeição, Vale-Transporte ou Estacionamento, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Bônus, TotalPass.Salário:A combinarCargo:Analista de vendasEmpresa:RH VitalAtua com treinamento profissional e coaching.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)
