Analista De Aquisição De Talentos

**Principais responsabilidades**:

- Realizar o recrutamento e seleção de profissionais para vagas comerciais.
- Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando a metodologia de entrevista por competências.
- Utilizar plataformas digitais e demais ferramentas tecnológicas para otimizar o recrutamento.
- Oferecer suporte para gestores e líderes de equipes no processo de seleção, fornecendo insights e orientações.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do mercado de recrutamento e seleção, trazendo inovação e melhoria contínua para a área.

**Requisitos**:

- Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente com vivência em processos de alto volume.
- Conhecimento em entrevista por competências e outras técnicas de seleção.
- Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção, ATS e outras ferramentas digitais.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de se adaptar a um ambiente rápido e dinâmico, com múltiplas demandas.
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Como Analista de Aquisição de Talentos, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe comprometida com a excelência, contribuindo para o crescimento e sucesso da Alea Vivo. Além disso, oferecemos um pacote de benefícios atrativo e chances de desenvolvimento profissional.

Aguardamos ansiosamente seu contato e estamos ansiosos para recebê-lo em nossa equipe!

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior