Analista De Atração De Talentos

Nós promovemos a qualidade de vida no Brasil e no mundo!
Atuando como Analista de Atração de Talentos, você estará responsável por conduzir processos seletivos internos e externos da matriz e unidades de negócios em todos os níveis hierárquicos, visando a atração e seleção de talentos que atendam aos requisitos da função e valores da companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir e facilitar o processo seletivo para todas as áreas da companhia, visando manter a qualidade e assertividade e apoiando as ações dos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz;
- Responsável pela atração e seleção das de Tecnologia;
- Alinhar com a equipe de Compensação pacote de remuneração dos novos contratados, bem como o processo admissional;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition;
- Participar do projeto de employer branding, contribuindo com ações que reforcem a cultura e valores da companhia para futuros talentos.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimentos: entrevistas por competências, avaliação comportamental.
- Recrutamento de perfis de Tecnologia.
- Ter atuado com Employer Branding será um diferencial.
- Formação superior completa.