Analista De Atração De Talentos Jr

Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis;  Ensino Superior Completo (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins).  Pacote office;  Entrevista por competências;  Ferramentas de Recrutamento e Seleção Responsável pelas ações de atratividade e seleção end to end, sendo responsável pela estratégia, execução e monitoramento das etapas do processo seletivo para posições de nível profissional e tático da rede de lojas Cacau Show.
Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos; Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros); Realizar o levantamento e análise dos KPIs, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação; Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;  Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.