**Você é apaixonado(a) por recrutamento e seleção, motivado(a) por desafios e comprometido(a) em encontrar os melhores talentos para impulsionar o sucesso de uma organização?
Se sim, o Grupo Gérbera tem a posição perfeita para você!
Estamos buscando um(a) Analista de Atração de Talentos Jr. Altamente qualificado(a) para liderar nossa estratégia de recrutamento.
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**Confira as principais atividades desta vaga**:
2.
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH e os gerentes de contratação para entender as necessidades de cada vaga.
5.Realizar entrevistas de desligamento e encaminhar as demandas às áreas responsáveis;
6.
Conduzir e controlar as entrevistas de período de experiência;
7.
Aplicar estratégias de recrutamento e seleção eficazes, incluindo a utilização de mídias sociais e outras plataformas de recrutamento.
8.
Monitorar e relatar o progresso dos processos de recrutamento e seleção, fornecendo insights e recomendações para a melhoria contínua.
9.Atendimento às Unidades: Atuar de forma itinerante em diferentes unidades ou localidades, oferecendo suporte no processo de seleção e ajustando as práticas de recrutamento conforme as necessidades locais.
**Curtiu?!
Vamos em frente, entenda o que esperamos de você**:
1.Graduação em Psicologia será um diferencial;
2.Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
3.Comprometimento com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho;
3.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
4.Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente de alto volume.
7.Excelente comunicação oral e escrita.
8.Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar prioridades em um ambiente de rápida mudança.
9.Recrutamento e Seleção de alto fluxo de vagas de vários níveis e funções;
10.Experiência na administração de ferramentas de recrutamento e seleção, como (SÓLIDES).