Analista De Atração De Talentos Junior

Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo);- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;- Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);- Realizar o levantamento e análise dos KPI's, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;- Realizar o controle mensal de "entradas e saídas" (Pagamentos da área de Atração de Talentos), através do controle mensal de pagamentos;- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.**Jornada**:192:00HS - SEG A SEX - 12:00 as 21:00 - Sab/Dom Alternados - 12:00 AS 21:00 - 01:00 De intervaloExperiências e qualificações:Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins;Pacote office intermediário;Necessário ter experiência anteriores voltadas para vagas estratégicas e operacionais no ramo de indústria.**Residir nas regiões próximas a Itapevi-SP**.Tipo de vaga: TemporárioSalário: R$3.168,39 - R$5.808,02 por mês**Benefícios**:- Cesta básica- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins.- Pacote office intermediário.- Necessário ter experiência anteriores voltadas para vagas estratégicas e operacionais no ramo de indústria.- Residir nas regiões próximas a Itapevi-SP.