Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Sobre a empresa: Adecco em parceria com empresa global dedicada a armazenar, proteger e gerenciar informações e ativos. Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção em alta demanda, realizando todas as suas fases, desde a abertura da vaga até o fechamento da posição, respeitando o prazo pré-estabelecido;Realizar o levantamento de perfil da posição com o gestor da vaga, alinhando os requisitos importantes para o processo seletivo;Acompanhar e suportar o gestor da vaga em todo o processo, informando sobre o fluxo de candidatos avaliados, realidade do mercado e visão geral do processo, prestando um atendimento de qualidade e dentro dos prazos;Gestão das ferramentas de para divulgação de vagas e triagem de candidatos (LinkedIn Recruiter, Catho, vagas.com, Indeed, etc);Garantir que os processos sejam entregues dentro do SLA determinado;Gestão de controle de demandas;, Formação: Superiorcompleto em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia: Experiência com recrutamento de baixa e média complexidade, com alto volume de vaga, atuará com projetos de grande volumetria.Conhecimentos: Pacote Office Intermediário, sistema WORKDAY (ATS) será um diferencialPerfil e competências comportamentais: Agilidade, atenção ao detalhe, boa capacidade de comunicação, flexibilidade,- Vale refeição