Nível: Analista Cursos de: Psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h:00 às 17h:48 de Segunda a Sexta-feira.
Benefícios: 13º Salário, Vale alimentação de R$ 670,00, Assistência médica, Plano de saúde, Refeição no local Responsabilidades da posição: Responsável pelos processos de Recrutamento e seleção propondo as melhores práticas e ferramentas para garantir a efetividade na contratação. Responsável pelo programa de integração ( onboarding) visando o acolhimento do novo colaborador ao ambiente profissional e alinhamento às normas e políticas institucionais.
Responsável pelo programa de inclusão propondo ações para a inclusão da pessoa com deficiência ao ambiente profissional. Responsável pelo programa de aprendizes e estagiários, desde os processos documentais, bem como, realizar ações de acompanhamento e desenvolvimento dos jovens.
Prestar apoio aos Gestores na elaboração da LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento e acompanhar a sua execução, oferecendo suporte na realização.
Responsável pelo o processo de criação e atualização dos formulários de avaliação de desempenho, apoiando o programa de Gestão do Desempenho.
Apoiar os funcionários e gestores na elaboração e execução dos planos de desenvolvimento individual -PDI.
Elaborar e analisar os indicadores de Atração e desenvolvimento, fazendo análise crítica e planos de ação quando necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Psicologia Conhecimento em processos de Recrutamento e atração de talentos Experiência básica em entrevistas e dinâmicas de grupo Habilidade em ferramentas de avaliação de competências Conhecimento em programas de Gestão do Desempenho; Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)