A FRUKI BEBIDAS foi fundada em 1924, atua no ramo de bebidas nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
É impulsionada por mais de 900 profissionais apaixonados pelo que fazem e focados no propósito da empresa.
Nossos valores: Surpreender e encantar clientes e consumidores.
Nutrir relacionamentos de confiança.
Investir em profissionais engajados e motivadores.
Promover a inovação.
Trabalhar para fazer o melhor.
Abraçar a sustentabilidade.
Alavancar resultados. Os Centros de Distribuição da empresa estão presentes no estado do Rio Grande do Sul, nas cidades de Lajeado, Canoas, Farroupilha, Santo Ângelo, Pelotas, Osório e no estado de Santa Catarina, nas cidades de Blumenau e Biguaçu na Grande Florianópolis.
Nossas indústrias estão localizadas em Lajeado e Paverama no Rio Grande do Sul.
Contamos também com Centros de Vendas, nas cidades gaúchas de Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Rio Grande, Caxias do Sul, Passo Fundo e Uruguaiana.
PROPÓSITO Paixão por oferecer o melhor sabor, construindo conexões verdadeiras e fazendo a diferença na vida das pessoas e do planeta.
VISÃO Queremos fazer parte da sua vida em todos os momentos.
NOSSAS MARCAS Refrigerantes Fruki: @frukiguarana Água da Pedra: @aguadapedra Elev energy drink: @elevenergydrink Cervejaria BELLAVISTA: @cervejariabellavista Sucos COM/TEM: @sucoscomtem /n Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Processo Gerenciais e área afins; Ampla experiência em volume de processos seletivos, entrevistas coletivas e indivuduais, análise de dados e acompanhamento de SLA; Perfil organizado, ágil, assertivo e que busque melhorias para o processo como um todo; Pacote Office Intermediário e diferencial conhecer sistema Gupy; CNH B definitiva; Disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30 e na sexta-feira das 7h30 às 16h30, com 1h de intervalo; Disponibilidade par viajar quando necessário.
Vaga para Canoas ou Lajeado/RS.
/n Realizar processos de seleção de vagas, efetivas, de estágio, aprendizagem ou temporárias e indicar aos gestores os candidatos aderentes ao perfil alinhado; Identificar as melhores fontes de recrutamento e prospectar candidatos por meio de publicação de vagas, hunting, e/ ou consultorias, conforme estratégia adotada; Identificar e mapear perfil de candidatos para as posições, por meio de testes, como Assessment , alinhados às expectativas da gestão da área; Cadastra e aprovar vagas e divulgar via sistema, estruturar junto aos gestores as etapas do processo seletivo; Fazer gestão do SLA das posições, analisando o relatório de gestão de vagas, visando atender as necessidades das áreas nos prazos; Responder pelos indicadores de performance de Atração e Seleção; Capacitar as lideranças no tema de Atração e Seleção; Realizar o acompanhamento dos profissionais em período de experiência; Participar de projetos que envolvam melhorias na forma de contratação de potenciais profissionais; Analisar a participação da área em feiras e eventos, a fim de divulgar a marca empregadora e prospectar profissionais em determinadas áreas de negócio; Estimular o planejamento e organização da seleção por parte do gestor da vaga; Contribuir com feedback de desenvolvimento para participantes de processos seletivos internos, por meio de orientação de carreira; Propor e implementar melhorias no sistema de recrutamento e seleção e onboarding e manter o treinamento atualizado alinhado a Cultura Organizacional. Executar outras atividades no seu campo de atuação, alinhadas e contributivas para o alcance dos resultados do setor e da Bebidas FRUKI. .
