Analista De Atração E Seleção

**Responsabilidades**:

- Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil até a admissão do colaborador;
- Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de Atração e Seleção.

**Requisitos e Habilidades**
- Formação acadêmica em administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência sólida em condução de processos seletivos;
- Mentalidade inovadora, capaz de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos;
- Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, entusiasmo, persuasão e resiliência;
- Proficiência em ferramentas e tecnologias para otimizar o processo de atração e seleção;
- Pacote Office;
- Diferencial: experiência no segmento financeiro.