Analista De Atração E Seleção

**Responsabilidades**:- Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil até a admissão do colaborador;- Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de Atração e Seleção.**Requisitos e Habilidades**- Formação acadêmica em administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência sólida em condução de processos seletivos;- Mentalidade inovadora, capaz de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos;- Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, entusiasmo, persuasão e resiliência;- Proficiência em ferramentas e tecnologias para otimizar o processo de atração e seleção;- Pacote Office;- Diferencial: experiência no segmento financeiro.