Analista De Atração E Seleção Jr.

Descrição das atividades: Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção para atender às necessidades de contratação da empresa.
Realizar a triagem de currículos e analisar os perfis dos candidatos.
Realizar entrevistas individuais ou em grupo para avaliar as competências e qualificações dos candidatos.
Participar de feiras de emprego e ações em nossas filiais.
Experiências e qualificações: O profissional deve ter um bom conhecimento do mercado de trabalho e melhores práticas de recrutamento e seleção, no caso dos analistas que atuam nas vagas de PCD, preferência ter experiência na área.
Domínio: deve dominar as técnicas de recrutamento e seleção, como análise de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo.
Conhecimento de ferramentas: Excel básico Preferência ter o curso voltado para a área de RH.
Para contratações de PCD preferência em ter experiência na área.
Saber utilizar o excel básico Número de vagas: 4 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista