Analista De Atração E Seleção Jr

**Nosso Cliente**:
**Responsabilidades do cargo**:

- Conduzir processos seletivos dos níveis operacionais da empresa
- Pesquisar processos e procedimentos para maior assertividade na busca de profissionais;
- Corrigir testes de mapeamento de perfil pertinentes para cada nível hierárquico e atividade da posição;
- Apoiar na prospecção de fontes de captação existentes;
- Coletar informações para a confecção de relatórios gerenciais de resultados com o apontamento dos indicadores da área como SLAs de atendimento e entrega de vagas, turn over, balanço social, custo por vaga, porcentagem de propostas aceitas, etc;
- Apoiar na construção de material para realização da integração de novos contratados;
- Solicitar documentação para novos contratados, fazendo interface com a área de Folha de Pagamento.

**Requisitos**:
Curso Superior em andamento Psicologia (A partir do sétimo semestre);
Experiência na área de Atração e Seleção;
Planejamento e visão estratégicos

Employer Branding (marca/análises)

Ferramentas de Seleção

Testes de mapeamento de perfil

Gestão de Projetos
- **O que esperamos de você**:
Adaptação e Engajamento

Análise de Contexto

Busca por Inovação

Comportamento Ético

Comportamento sustentável

Empatia e cooperação

Foco Do Cliente

Foco em Resultados

Relações de Valor

Visão sistêmica

Administração do tempo

Atenção

Comunicação

Disciplina

Dinâmica

Ética

Flexibilidade

Organização

Precisão

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Responsabilidade

Tomada de decisão

Visão sistêmica

Benefícios
- Refeição local;
- Premio produtividade de 250,00 ao mês
- Plano de saúde e dental após a experiência

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Plano de Incentivo