Analista De Atração E Seleção Júnior - Temporário

Não pode faltar em sua bagagem:Ensino Superior Completo;Experiência com vagas de volume e de atendimento ao cliente;Office Intermediário;Experiência com a ferramenta GUPY - DiferencialOs desafios que aguardam por você no próximo destino são:Alinhamento de briefing, juntamente com o Gestor Requisitante;  Alinhar e garantir todo o cronograma do processo, com a definição da etapas e prazos de entrega;  Fazer a divulgação nas ferramentas de captação de profissionais utilizadas pela empresa;  Realizar triagem dos candidatos inscritos na posição, seguindo todos os critérios estabelecidos no momento do alinhamento de perfil com o gestor;  Conduzir o processo de seleção de candidatos, por meio de dinâmicas ou entrevistas individuais; caso o gestor esteja presente no processo, já definir os aprovados ou, em sua ausência, compartilhar os pareceres dos candidatos finalistas;  Realizar e atualizar controles.