Responsável por apoiar as ações administrativas, financeiras e implementar os processos de governança corporativa, minimizar riscos de acordo com objetivos estratégicos, assim como contribuir com o cumprimento das metas estabelecidas, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas e externas.Principais atribuições:Realizar auditorias internas para avaliar a conformidade dos processos administrativos com as políticas e normas estabelecidas pela organização;Monitorar as atividades da organização para detectar e prevenir violações de conformidade;Promover a conscientização sobre a importância da GRC na organização;Implementação e monitoramento de políticas internas de governança corporativa;Auditoria e treinamento de POPs da área fim: Auditar os POPs existentes, checar se estão sendo obedecidos e ministrar treinamento para a equipe dos pontos em divergência;Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das auditorias, análises de desempenho e iniciativas de melhoria, mantendo uma documentação precisa e atualizada;Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentos que afetam a organização;Preparação de material para reuniões de resultados, conforme prazos pré-estabelecidos;Preparar relatórios, apresentações, comunicados e outros documentos que sintetizam informações importantes para a gestão;Participação em projetos de melhoria contínua, focados em otimizar os processos administrativos e aumentar a eficiência;Gestão eficiente de suprimentos: Supervisionar os processos de almoxarifado de material de expediente, de uso e consumo;Representação institucional: Representar a empresa perante entidades fiscalizadoras, parceiros e fornecedores;Administração de contratos: Realizar gerenciamento dos contratos (prazos, atualizações, responsável técnico, reajustes);Contribuir com o planejamento orçamentário por verbas da empresa, fazendo seu acompanhamento para identificação de desvios e proposição das correções necessárias, visando a obtenção dos resultados esperados no curto, médio e longo prazos;Apoiar no gerenciamento dos indicadores financeiros setoriais.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelAuxílio-educaçãoVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:13º salárioBônus#J-18808-Ljbffr