Em quase 20 anos de atividades, nossas soluções ajudaram a manter mais de 30 mil empresas ativas e lucrativas, preservando empregos, o sonho dos empreendedores e movimentando a economia nacional.
Nossos profissionais - contadores, advogados, administradores, economistas, desenvolvedores, programadores, entre outros - formam uma equipe multidisciplinar de alta performance, totalmente comprometida em criar soluções e implementar ações para recuperação e alavancagem das empresas.
Estamos presentes em todo o território brasileiro, com 40 unidades diretas e mais de 1.500 franquias e parceiros de negócios.
AUDITORIA E CONSULTORIA EMPRESARIAL | ASSESSORIA JURÍDICO-EMPRESARIAL | CENTRO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO EMPRESARIAL /n Requisitos e qualificações Formação em Ciências Contábeis; Experiência mínima de um ano; Fundamental ter conhecimento das normas contábeis e de auditoria; Familiaridade com processos de controles internos; Habilidade de análise crítica; Conhecimento em Excel.
/n Execução de Testes de Auditoria: Realizar testes de auditoria, analisando ativos, passivos e contas de resultado.
Documentação e Revisão de Trabalhos: Garantir a documentação completa e em conformidade com os padrões metodológicos e normas contábeis e regulatórias; Acompanhar e orientar o trainee para execução correta dos testes; Análise de Controles Internos: Avaliar a efetividade dos controles internos da empresa, identificando ajustes ou recomendações, e comunicá-los ao responsável pelo projeto; Interação com os demais setores, solicitando informações necessárias de forma cordial e mantendo a independência do trabalho.
Identificação e Avaliação de Riscos: Identificar possíveis riscos nos controles internos e comunicar essas questões ao sênior ou gerente de auditoria; Utilização de Ferramentas e Análise de Dados: Utilizar ferramentas avançadas de auditoria e análise de dados, contribuindo para uma análise detalhada e precisa; Relatórios e Comunicações: Apoiar a elaboração de recomendações e notas explicativas a serem apresentadas às lideranças da equipe; Treinamento e Orientação de Trainee: Adotar uma abordagem proativa no desenvolvimento dos trainees, explicando processos e orientando na execução de tarefas.