Ensino Superior Completo em: Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência comprovada em automação de relatórios e desenvolvimento de relatórios gerenciais e de indicadores-chave de performance para a Diretoria e Equipe de Planejamento Comercial/Vendas.Pacote Office: Microsoft Excel Avançado.Desejável Familiaridade/Domínio de Inglês.Desejável Familiaridade/Domínio com sistemas SAP.Desejável Familiaridade/Domínio em processos de automatização de relatórios utilizando integrações de Cloud vs Power BI.Criar, automatizar e manter relatórios e indicadores-chave utilizando ferramentas de automação, assegurando que sejam atualizados em tempo real ou em intervalos programados.Garantir que os relatórios atendam às necessidades das diferentes áreas da empresa, com foco na clareza e na acessibilidade das informações.Trabalhar com stakeholders para definir os principais indicadores de desempenho que devem ser monitorados, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.Implementar processos para monitorar e reportar os indicadores-chave de forma contínua, analisando tendências e identificando oportunidades de melhoria.Realizar análises profundas sobre os dados coletados para identificar padrões, tendências e insights que possam influenciar a tomada de decisões.Traduzir dados complexos em narrativas e recomendações acionáveis, apresentando resultados de forma clara e concisa para diferentes públicos.Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados utilizados nos relatórios, implementando controles e auditorias conforme necessário.Trabalhar em conformidade com políticas de governança de dados e assegurar que as práticas estejam alinhadas com as regulamentações de proteção de dados.Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários finais sobre como acessar e interpretar relatórios e indicadores-chave.Ajudar equipes e stakeholders a entender melhor os dados e como usá-los para tomar decisões informadas.Identificar oportunidades de automação e melhoria nos processos existentes, propondo soluções que aumentem a eficiência e reduzam o tempo gasto em atividades manuais.Revisar e atualizar os relatórios e indicadores-chave periodicamente para refletir mudanças nas necessidades de negócios ou nas métricas que estão sendo monitoradas.Criar e manter documentação técnica dos processos de automação, integrações de dados e definições de indicadores-chave, garantindo que o conhecimento seja compartilhado e acessível a outros membros da equipe.Estabelecer e seguir melhores práticas em desenvolvimento de relatórios e automação, garantindo que as soluções sejam sustentáveis e escaláveis.A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas.