Analista De Automação De Testes Java/.Net Sênior

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.
_nunca paramos de estudar e aprender, pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.
_valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time.
_agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.
Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!
Como Analista de Automação de Testes Java Sênior você: Atuará dentro de um dos parceiros de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes;Participará da criação de cenários de testes automatizados, junto a um time multitarefas;Inicialmente atuará em criação de cenários de testes manuais, processos e documentações, alavancando a qualidade dentro do time até a consolidação do ambiente para automatização dos testes. Para assumir esse desafio você precisa ter experiência com: Java e .NET - (Foco em aplicações .NET);API e testes de serviços;Criação de cenários de testes;Formatação, manipulação e montagem de JSONs;Troubleshooting;Postman/Swagger ou alguma API Client;Banco de dados;Cypress;Jmeter;Testes não funcionais (com JMeter e K6);DevOps (esteira Jenkins ou GitLab). Será bacana se você também tiver conhecimento/ experiência com: KarateDSL;Metodologias ágeis;Boa comunicação, facilidade em expor opiniões e dar direcionamento ao time. Como parte do time PrimeUp você terá direito a: Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;Vale Alimentação;Vale Refeição;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Folga Anual Bônus;Reembolso de Certificações;PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Plano de academias;Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.