Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão, direção e freios para veículos leves, agora atuando também na linha pesada.
Estamos em constante evolução e transformação, e temos como foco, melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance.
Nossos principais valores são: segurança, qualidade, melhoria contínua, inovação e padronização de processos, clientes, pessoas e trabalho em equipe, suportados por uma metodologia ágil e estruturada.
Para alcançar nossos objetivos, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, pautado em:
- Planejamento e organização;
- Busca de aprendizado contínuo;
- Habilidades interpessoais;
- Responsabilidade pessoal;
- E Resiliência.
Se você se identifica com o nosso propósito, os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar, não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente, a Nossa Força!
**Responsabilidades e atribuições** SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES SERÃO**:
Conduzir projetos de melhoria (automatização e integração, redução do tempo de setup, redução de despesas operacionais e aumento do ganho);
Analisar e mapear processos, identificando oportunidades para automação e digitalização;
Preparar equipamentos para extrair dados de forma automática (digitalização) dos equipamentos, gerando OEE em tempo real;
Propor melhoria contínua de processos aplicando as políticas de segurança e recursos presentes na organização;
Desenvolver e implementar estratégias de transformação digital e avaliar o impacto, sempre alinhadas aos objetivos da empresa.
Realizar análises de processos para suportar tomadas de decisão sobre quais processos automatizar e como (viabilidade técnica x custo x oportunidade);
Projetar e desenvolver fluxos de trabalho e soluções de automação e integração, considerando um ambiente com diferentes ferramentas;
Realizar treinamentos e workshops para capacitar os colaboradores nas novas tecnologias.
Monitorar e medir o desempenho dos processos automatizados comparado ao planejado, propondo otimizações contínuas baseadas em dados;
Programar CLP, IHM e sistemas supervisórios;
Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração de tecnologias digitais nas operações.
Manter-se atualizado sobre tendências e inovações em transformação digital.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**:
Ensino superior (Engenharia Elétrica/Engenharia de Automação, Tecnologia da Informação e áreas afins);
Experiência com projetos de automação, transformação digital ou consultoria;
Conhecimentos em hardwares e softwares para sistemas de automação, análise de dados e gestão de mudanças;
Experiência em gerenciamento de projetos, programação de CLP e IHM;
Conhecimentos em JAVA, C#, sistemas supervisórios, Power BI, Python, SQL e banco de dados;
Certificação Six Sigma;
Conhecimento de sistemas MES e Sistema Supervisório;
**VOCÊ SE DESTACARÁ SE POSSUIR**:
Certificações em metodologias ágeis ou gestão de projetos.
Experiência em digitalização na manufatura.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**:
Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
Capacidade de trabalho em equipe;
Boa comunicação;
Proatividade;
Empatia;
Equilíbrio emocional;
Resiliência e adaptabilidade;
**Informações adicionais** HORÁRIO DE TRABALHO**:
Seu horário de trabalho será das 07:30 às 17:03 (segunda a sexta).
**DE BENEFÍCIOS OFERECEMOS**:
- Cartão Alimentação;
- Restaurante no local;
- Café no restaurante, antes do turno de trabalho;
- Assistência Médica Unimed (Unifácil ou Unipart), extensivo aos dependentes legais;
- Plano odontológico (Unimed), extensivo aos dependentes legais;
- Transporte fretado, Vale Transporte ou Estacionamento no local;
- Seguro de vida.
**UMA FORÇA EM MOVIMENTO**:
**A maior empresa latino-americana fabricante de peças de suspensão, direção e freio para veículos leves.
**:
**Temos como foco melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance, através da segurança, qualidade, melhoria, inovação de processos, suportado por uma metodologia ágil e estruturada.
**:
**Para alcançar estes objetivos, tendo como foco os nossos clientes, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, que é sustentado por nossos fortes valores.
**:
**Acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas.
Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados, que buscam constantemente o aprimoramento e a superação de desafios.
Investimos em um ambiente de trabalho colaborativo, onde a criatividade e a diversidade de ideias são valorizadas.
**:
**Se você se identifica com nossos valores e com nosso Jeito de Ser Viemar, venha fazer parte da Nossa Gente.
**: