Analista De Avaliação De Desempenho

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Psicologia

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira em horário comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho

**Benefícios**: Vale transporte, Vale refeição

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Responsabilidades**:
Trabalhar para identificar pontos de melhorias para que colaboradores e equipes consigam alcançar uma performance ainda mais eficiente;
Identificar quais são os pontos fortes de cada colaborador ou equipe;
Analisar oportunidades de treinamento e mudanças e possibilitar melhorarias de desempenho e resultados;
Atuar juntamente com a equipe de R&S e Cargos e Salários para documentos histórico de desempenho de cada profissional, para feedbacks, promoções e análise de plano de cargos e salários;
Atuar na prevenção de alta rotatividade dos colaboradores e também auxiliar para que os processos de atração de talentos sejam mais assertivos; dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

**Requisitos**:
Graduação completa em Psicologia;
Experiência com estruturação de processos de Avaliação de Desempenho e elaboração de relatórios;
Vicência com condução de feedbacks e elaboração de PDI's;
Conhecimento em ERP;
Políticas, diretrizes, procedimentos e normas de RH.

Analista

3 anos