Analista de Backoffice Pleno - Implantação/Onboarding
No BNY, nossa cultura impulsiona seu crescimento e sucesso. Somos uma empresa global, líder em serviços financeiros que, atuando no centro do sistema financeiro mundial atinge quase 20% dos ativos investíveis do mundo. Todos os dias, em todo o mundo, os nossos mais de 50.000 colaboradores trazem o poder da sua perspectiva única para criar soluções com os nossos clientes que beneficiam empresas, comunidades e pessoas em todo o mundo.
O BNY permanece líder na indústria, premiado como destino certo para inovadores e por criar um ambiente de trabalho inclusivo. Através das nossas ideias e talentos únicos, juntos ajudamos a fazer o dinheiro trabalhar para o mundo. É sobre isso#LifeAtBNY.
Estamos procurando um profissional para o time na função deAnalista de Backoffice Pleno - Implantação/Onboarding para se juntar à nossa equipe de Implantação/Onboarding. Esta função está localizada no Rio de Janeiro, RJ ou emSão Paulo, SP - HÍBRIDO.
Nosso objetivo é oferecer um atendimento elevado a Gestores de fundos de investimentos e Clientes institucionais, atuando como ponto principal de contato e garantindo um alto nível de qualidade e experiência dos clientes.
Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras:
Implantação de Fundos Novos;
Implantação de Fundos Transferidos para o BNY;
Intermediação com outros administradores nos processos de transferência;
Cadastro de cotas de fundos externos;
Manutenção de dados cadastrais nos sistemas internos.
Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte:
Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou Matemática;
Experiência em Backoffice de Fundos e/ou Corretora;
Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel;
Inglês Intermediário;
Desejável CPA-20;
Desejável conhecimento dos sistemas SAC e JCOT (Dimensa).
No BNY, nossa cultura inclusiva fala por si. Veja alguns de nossos prêmios:
America's Most Innovative Companies, Fortune, 2024
World's Most Admired Companies, Fortune 2024
Human Rights Campaign Foundation, Corporate Equality Index, 100% score, 2023-2024
Best Places to Work for Disability Inclusion , Disability: IN – 100% score, 2023-2024
"Most Just Companies", Just Capital and CNBC, 2024
Dow Jones Sustainability Indices, Top performing company for Sustainability, 2024
Bloomberg's Gender Equality Index (GEI), 2023
Nossos Benefícios:
O BNY oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes.
BNY é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências.
Resolução Nº 50/2021 da Comissão de Valores Mobiliários ("CVM") e Circular Nº 3.978/2020 do Banco Central ("BACEN"), alterada pela Resolução BACEN Nº 119/ 2021, eis que as funções/atividades de trabalho deste cargo apresentam restrições que demandam verificações para as quais, após encerrada a fase triagem dos currículos inscritos, os candidatos que participarão deste processo seletivo serão abordados individualmente, para esclarecimento e realização deste necessário procedimento. Na hipótese de não restarem satisfeitos os requisitos legais específicos, poderá ocorrer a desclassificação do candidato do processo seletivo.
BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer. Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.
Our ambition is to build the best global team – one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve – and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.
