Analista De Benefícios E Bem-Estar - Pleno

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Aprimoramento da estratégia de benefícios, focando no desenvolvimento de produtos e harmonização de Políticas, visando promover a atração, retenção de talentos e otimização de recursos financeiros e não financeiros; Analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios; Desenvolver, propor e implantar programas e projetos de benefícios com outras áreas parceiras e fornecedores, incluindo demandas originárias do planejamento estratégico de Recursos Humanos, acordos e convenções coletivas, que gerem impactos tangíveis e que contribuam para a competitividade da política de benefícios, considerando as características das unidades de negócio da empresa, as práticas de mercado e legislação vigente; Cálculos e simulações relacionadas à adequação de benefícios; Estudo de transferências entre unidades; Aprimorar o relacionamento com parceiros e fornecedores, incluindo reuniões de trabalho, desenvolvimento de planos de ação preventivos e/ou corretivos e apoio aos comitês de saúde.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Experiência em atividades táticas e estratégicas de Benefícios desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de empresas (integração); Experiência em projetos de Beneflex e flexibilidade no trabalho (teletrabalho, home Office, day off aniversário, etc); Conhecimento emlegislação trabalhista e previdenciária (foco em Benefícios); Conhecimento das Normas Regulamentadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP); Conhecimento emProgramas de Bem-Estar; Conhecimento emtodos os produtos de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, check-up, previdência privada, carro, etc.).Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Economia.Excel e PPT avançado; Experiência comProjetos de médio e grande porte