Analista De Benefícios

Atividades:
Administrar benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, planos de saúde, odontológico, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
Interagir com fornecedores de benefícios para garantir o fornecimento eficiente dos serviços e resolver possíveis problemas;
Coordenar a implementação operacional de novos fornecedores, garantindo comunicação clara e eficiente com colaboradores e stakeholders internos.
Realizar o controle e acompanhamento dos custos relacionados a benefícios, gerando relatórios gerenciais e KPIs que suportem tomadas de decisão estratégicas.
Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas sobre os benefícios oferecidos pela empresa, além de resolver demandas e ajustes com agilidade.
Identificar oportunidades de otimização dos processos e implementação de novas práticas que promovam maior eficiência e satisfação dos colaboradores.
Garantir que a política de benefícios esteja em conformidade com as regulamentações trabalhistas e as políticas internas da empresa.Requisitos necessários:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de benefícios corporativos e preferencialmente, em empresas que possuem mais de 1.000 empregados.
Excel intermediário e habilidade com análise de dados.
Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com demandas simultâneas.Diferencial:Experiência com sistema Senior e Success Factors;
Espanhol;