Analista De Benefícios

Atividades: Administrar benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, planos de saúde, odontológico, previdência privada, seguro de vida, entre outros. Interagir com fornecedores de benefícios para garantir o fornecimento eficiente dos serviços e resolver possíveis problemas; Coordenar a implementação operacional de novos fornecedores, garantindo comunicação clara e eficiente com colaboradores e stakeholders internos. Realizar o controle e acompanhamento dos custos relacionados a benefícios, gerando relatórios gerenciais e KPIs que suportem tomadas de decisão estratégicas. Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas sobre os benefícios oferecidos pela empresa, além de resolver demandas e ajustes com agilidade. Identificar oportunidades de otimização dos processos e implementação de novas práticas que promovam maior eficiência e satisfação dos colaboradores. Garantir que a política de benefícios esteja em conformidade com as regulamentações trabalhistas e as políticas internas da empresa. Requisitos necessários: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de benefícios corporativos e preferencialmente, em empresas que possuem mais de 1.000 empregados. Excel intermediário e habilidade com análise de dados. Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com demandas simultâneas. Diferencial: Experiência com sistema Senior e Success Factors; Espanhol;