Analista De Benefícios

**Responsabilidades**:

- Analisar e gerir os programas de benefícios da empresa para garantir que sejam competitivos e atrativos para os funcionários.
- Realizar análises de custos e orçamentos para assegurar que os programas de benefícios estejam alinhados com as restrições financeiras da empresa.
- Colaborar com outros departamentos para desenhar e comunicar de forma eficaz os programas de benefícios aos funcionários.
- Manter-se atualizado sobre as regulamentações trabalhistas e garantir a conformidade regulatória dos programas de benefícios.
- Avaliar a satisfação dos funcionários com os programas de benefícios e propor melhorias conforme necessário.
- Realizar benchmarking com outras organizações para garantir a competitividade dos programas de benefícios.

**Requisitos**:
**Educação**:

- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Finanças ou outra área relacionada.

**Experiência**:

- Experiência em análise de benefícios, remuneração ou Departamento pessoal
- Conhecimento em regulamentações trabalhistas e normativas relacionadas aos benefícios dos funcionários.

**Habilidades**:

- Fortes habilidades analíticas e capacidade para interpretar dados e tendências.
- Excelentes habilidades de comunicação para colaborar com outros departamentos e funcionários.
- Capacidade para trabalhar de forma em equipe.
- Orientação para detalhes e capacidade para gerir múltiplas tarefas simultaneamente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário