GRUPO CARMEHIL SELECIONA:
ANALISTA DE BENEFÍCIOS
O QUE BUSCAMOS:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Recursos Humanos;
Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Excel avançado;
Experiência anterior na função.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Conduzir todo o processo de demandas de benefícios da organização, como: plano de saúde, odontológico, seguro de vida, refeitório, vale alimentação, vale transporte, dentre outros;
Controlar os processos de inclusão, alteração, exclusão e cancelamentos de benefícios garantindo a eficiência dos procedimentos;
Realizar atualizações referentes às normas trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade dos benefícios com as legislações locais e nacionais;
Gerar relatórios para as áreas responsáveis pela prática dos benefícios e conformidade das normas;
Solicitar ao setor de comunicação os materiais referentes às informações sobre os benefícios para orientação dos colaboradores;
Realizar integração e treinamentos para os colaboradores, trazendo a transparência dos benefícios disponíveis e orientando como solicitá-los ou utiliza-los;
Gerar relatórios analíticos para avaliar a eficácia dos programas de benefícios e propor propostas de melhorias;
Ser ponto focal de atendimento para tirar dúvidas e demais demandas relacionadas ao processo de benefícios;
Gerir ações para garantir um maior índice de satisfação dos colaboradores referente aos benefícios oferecidos pela empresa, dentre outros.
BENEFÍCIOS:
Remuneração compatível com o mercado;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Refeições na empresa;
Cesta básica;
Incentivo fitness;
Incentivo Educação;
Programa de saúde emocional;
Cartão Total Pass, dentre outros.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária?
- Você possui formação completa em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Recursos Humanos?