1 Vaga | Analista de Benefícios (P.A.T) 1 Vaga | Analista de Benefícios (VIDA e Saúde) Unidade Trade&Talentos. Nosso tamanho – Peaple 17k Somos do Grupo GPS , o segundo maior empregador do Brasil As maiores empresas do Brasil contratam os nossos serviços de R&S e Trade Marketing. Nossos Serviços R&S – Recrutar e selecionar os talentos para vagas de temporários e CLT e Administração de folha. Trade Marketing – Planejar, controlar e gerenciar as campanhas de vendas nos PDVs. Estamos formando o time que irá compor os processos de Benefícios (Vidas) de unidade de negócio Trade & Talentos do Grupo GPS. O time é bem engajado nos processos, sendo necessário domínio da área de atuação, Excel , habilidades em raciocínio lógico e propondo resolução dos problemas. Requisitos: Formação Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em benefícios, preferencialmente em PAT (VT, VR, VA, VC e similares); Experiência prévia em benefícios, preferencialmente em Vidas e Saúde; Domínio em Excel ( intermediário ); Boa escrita e habilidades de comunicação; Capacidade de trabalho em equipe; Pro atividade e dinamismos; Habilidade em organização, priorização e gestão do tempo. Principais responsabilidades PAT: Organizar o fluxo de movimentação de vale transporte, vale refeição e vale alimentação; Organizar o fluxo de movimentação de benefícios periféricos (cartões premiações, cartão natal e vale combustível; Organizar e executar o fluxo de chamados internos; Atendimento aos clientes internos; Conferir e ajustar previamente os códigos para evitar aprovações indevidas e custo da empresa; Responsável pela auditoria interna. Principais responsabilidades Vidas e Saúde : · Organizar e acompanhar o fluxo de movimentação de assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida, efetuar os cadastros corretamente; · Organizar e atuar nas demandas de chamados internos; · Atendimento aos clientes internos; · Reuniões com áreas Corporativas do Grupo GPS e corretoras; · Conferir e ajustar previamente os códigos para evitar cobranças indevidas, evitando a ineficiência do contrato; · Controle de recepção de notas fiscais; · Responsável por negociação de reajustes de apólices; · Responsável pelo acompanhamento de renovação de contratos; · Responsável para campanhas internas para reduzir a sinistralidade; · Responsável pela auditoria interna. Pacote atrativo: Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Vale refeição, vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e seguro de vida Tipo: CLT Etapas do Processo Seletivo Etapa 1: Teste de Excel Etapa 2: Entrevista – Recrutador Etapa 3: Entrevista – Gestor Etapa 4: Oferta Etapa 5: Documentação e Contratação