Analista De Benefícios Jr

Requisitos: Conhecimento em excel intermediário; esocial; legislação trabalhista; Desejável conhecimento no sistema Sênior Ronda e Rubi.Principais atividades: Processar as solicitações via chamado da rotina de departamento pessoal (movimentações, programação de férias, alterações cadastrais, admissões, informações para folha, etc.).Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, calcular férias, rescisões, conferir e calcular os encargos socias.Análise e aplicação de convenções, dissídios e acordos coletivos.Demais rotinas de Administração de Pessoal com média de 300 vidas.Atuação hibrida 2 dias escritório e 3 presenciais.VR 27,00 + VT Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Trainee VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos