Analista De Beneficios Pl

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Empresa:

Caedu



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

#VEMSERCAEDUProcuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !Atuamos no varejo de moda há mais de 45 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com mais de 90 lojas .Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito , tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes , vem para Caedu .Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.
Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!Quais serão suas atividades?Fazer a manutenção dos benefícios dos colaboradores no sistema utilizando os formulários padrões, de forma a garantir a compra correta dos benefícios.Realizar o processo de movimentação das vidas junto às operadoras, observando as entradas e saídas de colaboradores e às políticas de benefícios.Conferir as concessões de benefícios mensais, gerados através do sistema de folha e validar as informações com as lojas.Fazer a compra de vale transporte, refeição, alimentação e combustível conforme cronograma mensal.Justificar as despesas junto ao Comitê observando os contratos e necessidades da área, de forma a encontrar oportunidade de melhor custo-benefício.Observar as exigências sindicais e analisar as convenções coletivas, para assegurar o cumprimento das exigências em cada região.Observar a evolução de sinistralidade das apólices, consolidar as informações enviadas pelas operadoras e pela corretora de saúde, estudar soluções preventivas e corretivas, para garantir a saúde dos contratos e uma melhor negociação nos reajustes anuais.Atuar junto à corretora de benefícios, estudar práticas de mercado, competitividade de fornecedores e ferramentas, visando a maior competitividade e a gestão de saúde da companhia.Com certeza tem que ter:Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social ou áreas afins.Excel e Power Point intermediário.Desejável conhecimento no sistema ADP e plataformas do sistema do fornecedor VB Serviços.O que oferecemos???? Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Transporte? Vale RefeiçãoRemuneração variável (Conforme política)Day off no aniversário? Desconto nos produtos CaeduParcerias educacionaisConvênio com o SescConvênio Farmácia? GympassTelemedicinaPrograma Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.Programa de orientação pessoalTrilha de carreiraPlataforma de aprendizagem onlineEtapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Fit CulturalEtapa 3: Entrevista | Atração e SeleçãoEtapa 4: Entrevista | GestorEtapa 5: Contratação


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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