Analista De Benefícios Pleno

Atuará na área de benefícios, sendo responsável pela gestão de contratos e fornecedores, programas de incentivo e premiações, e políticas corporativas, além de acompanhamento de programas com foco em ganho de satisfação dos colaboradores. Também será responsável por disseminar aos nossos colaboradores o programa de benefícios e políticas da área. Responsabilidades e atribuições: Responsável na gestão de contratos dos benefícios de refeição e alimentação, mobilidade/transporte, bonificação, seguro de vida e plano odontológico; Criação de novas políticas de benefícios e revisão das vigentes; Contribuição na criação ações de bem estar, divulgação dos benefícios e ações de engajamento; Realizar reuniões de apresentação de processos de benefícios para nossos clientes internos e equipe, alinhamentos com corretoras e demais fornecedores; Realizar acompanhamento de chamados relacionados a área de benefícios; Garantir a boa comunicação entre às áreas participantes de projetos relacionados à benefícios. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em administração, economia, recursos humanos e áreas correlatas; Pacote office; Power BI será um diferencial; Habilidades de negociação e interpretação de contratos; Conhecimento de boas práticas de mercado relacionados à benefícios; Habilidade para utilização de dados no auxílio da tomada de decisão. Informações adicionais: Vale refeição; Vale transporte; Gympass; Plano de saúde; Plano odontológico; Bonificação atrelada aos resultados.