Analista De Benefícios Pleno

O que você precisa ter: Experiência na área de benefícios, incluindo gestão de rotinas de compra e administração de diversos benefícios corporativos; Excel intermediário para controle e análise de dados; Conhecimento em SAP (diferencial); Conhecimento em práticas de bem-estar corporativo e programas de saúde e qualidade de vida.
Administrar a compra e gestão de benefícios, como vale-refeição, vale-transporte e vale-combustível; Atuar na conferência e processamento de pagamentos de benefícios, incluindo rateios e análise de faturas de assistência médica, odontológica e seguro de vida; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientação sobre o uso de benefícios; Conduzir negociações com fornecedores, gerenciar contratos e gerir benefícios seguráveis; Desenvolver iniciativas voltadas para o bem-estar corporativo, promovendo programas que estimulem a saúde física, mental e social dos colaboradores.