Analista De Benefícios Sênior

Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência prévia como Analista de RH Sênior, com foco em Benefícios; Conhecimento e experiência em processamento e movimentação de benefícios; Conhecimento de Excel em nível intermediário para avançado; Desejável experiência com sistema APDATA.
Acompanhar o processo de movimentação de benefícios, como convênios médicos, odontológicos, vale transporte e refeição; Analisar tendências e encontrar os melhores benefícios, considerando os custos; Elaborar normas e políticas de benefícios; Negociar com fornecedores para encontrar melhores taxas e práticas de mercado; Garantir que as práticas de compensação estejam em conformidade com a legislação; Revisão de benefícios dentro do sistema interno da empresa (APDATA); Dar apoio em ações de endomarketing.