Analista De Benefícios Sênior

Detalhes da Vaga

Facilidade de organização e cumprimento de prazos; Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação, pois irá atender fornecedores e clientes internos; Habilidades de negociação e levantamento de informações; Perfil dinâmico, resiliente, cordial, trabalho em equipe, sentimento de dono, facilidade de trabalhar sob pressão e, com grandes demandas simultâneas de trabalho; Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas; Conhecimento em pacote office; Experiência na área de Recursos Humanos; Gestão de contratos; Desejável conhecimento no sistema ERP, Conhecimento em sistemas de folha de pagamento principalmente para execução dos controles e processos mensais.
Administrar todo o pacote de benefícios da empresa; Efetuar todos os controles de movimentações mensais, faturamento e pagamento; Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;  Trabalhar em conjunto com a equipe de GG para o desenvolvimento de estratégias de EVP, como campanhas de comunicação interna e pesquisas de satisfação; Administração dos benefícios de acordo com o Budget da área - controle de gastos; Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação).


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Realizar conferência de todas as rotinas de fo...


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Assistente De Departamento Pessoal

Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência na área de departamento pessoal. Ensino Superior área de recursos humanos e afins. Conhecimentos d...


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Analista De Dho

Realizar o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis organizacionais. - Realizar integração com novos colaboradores. - Acompanhamento dos indicad...


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