Analista de BI e Informações Gerenciais PL
Horário:
08:00 12:00 13:30 18:00
Local:
NAPB
Departamento:
Tecnologia da Informação
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins do negócio
Conhecimento avançado em sistema de BI
Conhecimento em SQL avançado
Conhecimento em Qlikview / Qliksense
Requisito Desejável:
Especialização Cursando em Tecnologia da Informação ou áreas afins do negócio
Missão do Cargo:
Ser referência no suporte em sistemas de inteligência de negócios (BI) para a TI e para as áreas de negócio da cooperativa.
Principais Atividades:
1.
Definir requisitos e homologar layouts de apresentação das informações junto aos respectivos solicitantes
2.
Estudar o processo junto as áreas com olhar crítico e analítico para a obtenção de dados confiáveis e íntegros
3.
Manipular as ferramentas de BI (Business Intelligence) existentes na cooperativa para obtenção e apresentação de informações
4.
Esclarecer a lógica aplicada na obtenção dos registros e cálculos dos indicadores junto aos colaboradores sempre que necessário
5.
Manter as boas práticas registrando a ficha técnica dos dados nas aplicações de BI e Jira.
6.
Configurar e parametrizar dashboards e aplicações já existentes
7.
Desenvolver manuais e documentações técnicas e operacionais
8.
Realizar reuniões com fornecedores sempre que necessário
9.
Acompanhar ordens de serviço externas aos fornecedores
10.
Reportar para a liderança/gestão sobre eventuais inconsistências verificadas nas informações para melhoria de processos operacionais
11.
Desenvolver procedures para automatizar rotinas internas dos sistemas, se necessário
12.
Analisar os impactos e viabilidade das solicitações dos usuários
13.
Assistir tecnicamente (nível avançado) aos usuários em solicitações de informação, para entender a real necessidade e criar as soluções quando necessário
14.
Levantar dados através de linguagem SQL
15.
Desenvolver e customizar relatórios complexos
16.
Desenvolver e realizar manutenção de rotinas SQL
17.
Executar customização de procedures para tratamento de performance
18.
Manter seu registro de horas de trabalho sempre atualizado
19.
Assumir a responsabilidade dá área de atuação
20.
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo
#J-18808-Ljbffr