Analista de BI e Informações Gerenciais Pleno Horário: 08:00 12:00 13:30 18:00
Local: Núcleo de Atendimento Praia Brava
Departamento: Tecnologia da Informação
Requisitos: Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins do negócio Conhecimento avançado em sistema de BI Conhecimento em SQL avançado Conhecimento em Qlikview / Qliksense Requisito Desejável: Especialização Cursando em Tecnologia da Informação ou áreas afins do negócio Missão do Cargo: Ser referência no suporte em sistemas de inteligência de negócios (BI) para a TI e para as áreas de negócio da cooperativa.
Principais Atividades: Definir requisitos e homologar layouts de apresentação das informações junto aos respectivos solicitantes. Estudar o processo junto às áreas com olhar crítico e analítico para a obtenção de dados confiáveis e íntegros. Manipular as ferramentas de BI (Business Intelligence) existentes na cooperativa para obtenção e apresentação de informações. Esclarecer a lógica aplicada na obtenção dos registros e cálculos dos indicadores junto aos colaboradores sempre que necessário. Manter as boas práticas registrando a ficha técnica dos dados nas aplicações de BI e Jira. Configurar e parametrizar dashboards e aplicações já existentes. Desenvolver manuais e documentações técnicas e operacionais. Realizar reuniões com fornecedores sempre que necessário. Acompanhar ordens de serviço externas aos fornecedores. Reportar para a liderança/gestão sobre eventuais inconsistências verificadas nas informações para melhoria de processos operacionais. Desenvolver procedures para automatizar rotinas internas dos sistemas, se necessário. Analisar os impactos e viabilidade das solicitações dos usuários. Assistir tecnicamente (nível avançado) aos usuários em solicitações de informação, para entender a real necessidade e criar as soluções quando necessário. Levantar dados através de linguagem SQL. Desenvolver e customizar relatórios complexos. Desenvolver e realizar manutenção de rotinas SQL. Executar customização de procedures para tratamento de performance. Manter seu registro de horas de trabalho sempre atualizado. Assumir a responsabilidade da área de atuação. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. Características Tipo de Contratação Tempo integral
Salário Competitivo
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