Analista De Bi Estratégico (Dados)

Somos uma holding com empresas de alta performance.
A primeira multi-utilities brasileira atuando em diversas regiões do país.
Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica).
Também atuamos nos setores de saneamento , telecomunicações e serviços.
Estamos em constante desenvolvimento!
Presente em 31% do território brasileiro , somos o terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.
Nossa Missão É garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.
Nossa Visão É sermos referência mundial em excelência operacional e rentabilidade do setor de energia e utilities.
Nosso Jeito Flow de ser Flow para nós é a sinergia dos nossos valores.
Aqui, a nossa energia flui com foco na cooperação , em todas as nossas operações.
Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo mesmo ideal.
Faz parte da Nossa Cultura investir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.
Conheça quais são os nossos valores: /n Formação superior completa em Engenharia, Administração e Ciências da computação e áreas afins; Competências técnicas: BI, pacote Office, ERP.
CNH B.
/n Nossa área de distribuição   tem como objetivo atuar na execução de acompanhamento e analise de indicadores da superintendência.
Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras.
E você poderá fazer parte como Analista de distribuição JR. Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Energia - Picos/PI.
Atividades que serão desenvolvidas: Monitorar e analisar indicadores operacionais; Acompanhar e analisar os orçamentos de OPEX e CAPEX; Elaborar relatórios técnicos e apresentações sobre orçamentos, indicadores, metas e objetivos; Dar suporte no tratamento das inconformidades e melhorias identificadas nos processos/fluxos de trabalho; Acompanhar as melhorias e práticas de cada departamento e implementar nos demais; Dar suporte às governanças/comitês e demandas da superintendência.